特别机会－－移民官的酌情权
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| 2005年5月23日16:47:24 解放日报--新闻晚报
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根据移民法例，若想通过「独立移民」申请到加拿大定居，必须达到七十分才能获得通过，而面试机会，也只给予那些最少获得六十分的申请者。然而，在特别情况下，移民官可运用酌情权，批准那未合乎资格的个别申请。可是，移民官何时才运用其酌情权，则很难一概而论。倘若申请人寻求此机会，必须证明他能成功在加拿大建立的机会，是比所获的分数为高。
假如读者欲根据这规则申请移民，以下是一个藉得参考的个案。
较早前，一名当了二十多年警员的申请人，申请移民加国。纵使他在初步计算后，只获得五十八分，但仍然获得面试机会，这是少有的。因移民官考虑到他能提出证据-不但是他已向多伦多警队申请了工作，并且该警队是正在招募能说中文的警员。
所以，尽管「警员」在职业要求中，是未获任何分数，但基于「公平」理由，移民官给予申请人面试的机会，以核实其已提供的资料，并考虑是否运用移民官的酌情权，批准其移民申请。
可是，最终移民官也拒绝该警员的移民申请。她的理由是「警员」在加国是没有需求的；再者，申请人未能提供有效证明，说服移民官，他在加国是已经获得工作安排。
在面试中，申请人只能提供由大多市警队发出的一封信，列明其未合乎其中一项申请最低要求，就是申请人必须是「公民」或「永久居民」。若他能合乎该项要求，可再接触警队招募处。
移民官认为该信并没有显示，申请人即使成为永久居民，便可获得工作。可是，申请人却要求移民官运用其酌情权，因他希望家人可获新生活，并且他知道加拿大政府是需要能说中文的警员。
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| 责任编辑:PITA |
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