一百个新移民的故事 学者按小时挣钱
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| 2005年1月11日10:18:1 网易出国 多伦多信息港 李汉魂
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程铁有个很普通的中国人名字，到了加拿大他没有给自己取英文名：“没那个必要吧。我用了半辈子程铁这名字，真换个什么马克、汤姆或者坚森什么的，弄不好最不知道这名是谁的，就是我自己。”西人日常习惯于称名不带姓，同一个课题组的同事也不管这铁字只有一个音节，不如和姓连起来读舒服，照样用没有四声变化的语音怪怪地叫。
程铁毕业于长江中游一所普通工科院校，学的是机械专业。读完同专业的硕士后，他在另一所省属大学某到了教职。近年国家教委有计划地每年派遣学者出国进行为期一年的进修，程铁争取到了去德国的机会，并为此到上海恶补了一年德语。德国以第一流的机械专业闻名世界，程铁的埋头苦干精神和认真态度博得了德国教授的赏识，临分手时，主动给他写了一封评价极高的推荐信。从德国回来不久，加拿大的移民纸也就到了。
程铁抵埠后，开始向加拿大的大学求职。他倒是不用到处搜集信息，能为他提供工作机会的，也就是那么几所大学几个研究所。他的专业背景，特别是那封来自德国的推荐信，让他很快谋得了一个职位，在来自中国的技术移民中，如此顺利找到专业工作的人，还真不多。
这位中国教授在加拿大确实进入了大学的同一专业工作，但不要搞错，他并没有谋到教职。靠几张中国本土大学的文凭，几年中国本土大学的教学经历，就算有短期欧美工作经历，也不可能在加拿大谋到大学教席。程铁在大学里找到的工作，差不多相当于中国大学里的实验员或者助教，区别是永远没有升职机会。理论上他按小时领取工资，但科研工作不可能按小时计算，“死板”的加拿大人该灵活时一点不比中国人差，程铁假期不上班也有工钱，平时加加班也就没有加班费。当然这样占便宜的是他而不是老板，老板更看重的是这个专业人士的业务水平和埋头苦干，这种水平的LABOR是可遇而不可求的。
一年近四万加元的稳定收入，保证了一家三口衣食无忧，买车置房。据说大陆新移民的成功标准是“一栋房子两台车，两个孩子一条狗”，孩子和狗养不养全看个人爱好，一栋房子两台车在程铁还不成问题。“我也没有太多地选择。读个学位，就算能申请上能读下来，也不见得就能找到比现在收入更高的职业。何况读两三年书，要少挣几万块钱，生活质量差远去了。只能选择先生存。后发展？到这岁数还没什么成就，也就谈不上发展了。毕竟是人到中年。退一步说，那些二十几岁考出来的人，折腾到我这岁数，也不一定结局就比我好。科技界就是一座金字塔，无论是中国还是加拿大，更多的从业人员是我这样给人当底座的，塔尖上只能是少数，这和出不出国没关系。能不能成名成家，靠机遇靠天分靠关系，中外一样的。”程铁回国时，发现国内的同学都老得历害，他们操心儿女未来，惦记自己前程，担忧在快速变化的环境中自己所属单位的分合变迁，还要恐惧地面对年轻一代的强烈挑战，反正一个中年人该有的负担一样不少。“比较之下，我在加拿大每年给孩子存上两千元教育基金，考试看看他打了几个A几个B，实在不算操心。孩子我也帮不上什么，都是孩子帮我，英语水平早在我之上了，我的任务就是督促他学汉语。我也没必要担心失业，房贷还得差不多了，失业保险什么的都有，医疗有人管。以我的专业水平和经历，只要再求职的目标不高，找个年薪几万元的活儿还不难。”
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