求职功夫：新移民第一年可以不苦
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| 2005年4月8日16:40:39 多伦多信息港 阿佳
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时间过得很快，转眼来多伦多6个多月了。在此期间拒绝了两次工作机会，而明天将开始我的第二份工作了。这些工作收入不高，但工作轻松并且和专业相关，所以系积累所谓的加拿大经验和作为短期过渡目标的最好机会。今在“辞旧迎新”之际，特借多伦多信息港这个平台总结过去求职成功的一面以饷读者，希望这点小小技巧让你和我一样避过“第一年大苦”的超体力和意志力磨练阶段，早日找到理想工作。
（一）加拿大经验和多数新移民不一样的是，我到加的装备很不齐全。钱带得少不说，连筷子也没带上！但我的找工条件准备较充分，求职灵活性大。比如来加前在小公司有超过4年的经验，开发网站也行，装电脑、网络都在行。但因为有朋友警告在加拿大做网站设计有极大局限性，比如雇主会特别关心文化差异问题，比如他被问到对加拿大文化理解有多深！我觉得这不是我的长处，所以我很快就定位为技术支持这样的职位为职业短期目标（1-2年内）。
无意中找到活贤社（WoodGreen Community Services）的新移民服务处。也是无意中说想要找讲英文的安家顾问，所以认识一位白人阿姨，是她的推荐和建议，让我可以在活贤社IT部做义工，当一名技术员，从而开始积累加拿大经验。她也给了我一份当地的IT猎头公司资料。我尝试联系了10家左右，但都说没适合我的空缺，说会将我的资料存档云云或者没有音讯。后来我就很安心地做我的义工，期间也参加了活贤社新移民服务处组织的由政府资助的找工课程，学习如何写简历，了解相关就业信息等，后来就自己发些简历，在网站注册，让工作送到自己电子信箱来。这些招聘公司，有的要么不提供电话，有些直接声明不要打电话。所以简历发出去后，我就是乖乖地在等电话响，检查邮件等等。
（二）电脑技术员-来加第三个月时间似乎过得很快，我安心地干了一个多月，帮IT部网管做了些事情，他也较满意。所以这本地的References就没问题了！终于有一天12月初，从working.com工作信息网站发来的信息中，我找到一个适合自己的工作机会，电脑网络技术员。系Robert Half Technology一家猎头公司发布的信息，上面有联系电话，电子邮件和网站等。然后我先浏览了其网站（rht.com）,并在线登记自己的信息和简历。但我还不甘心，突然觉得想打个电话去看看。
所以我就先起草了怎么说，然后拨通电话说明来意，接电话的小姐帮我转给一负责人接听。很幸运他刚好在，因为很多类似情况等待你的会是留言机。再次表明来电目的，这是位来自印度的移民叫Arnab,他很遗憾告诉我那职位已经被填补了，但是他说有一职位，是安装打印机，但不知道我是否有兴趣。我眼睛一亮，说非常感兴趣并要求过来看看他！经过填表和测试，就这样当天上午敲定了！被派送到Aventis Pasteur Limited作为电脑技术员工作。
求职贴士：
对待猎头的经验是先浏览其网站发布的职位，发现有适合自己的东西得主动去打电话表明意向。若单是在其网站注册了简历然后等在家中守株待兔，最终被呼叫的机会很渺茫。因为猎头公司的HR代表也很忙，所以最好多联系他们，多点互动，能和他们成为朋友最好，这样他们就会记住你了，一旦有合适的工作机会则你可能会是她/他首先通知的人。
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